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Coaching / Beratung / Supervision

Für Führungspersonen ist neben ihrer eigenen gesunden Entwicklung auch eine konstruktive Kommunikation im Team und mit Mitarbeitern zielführend.
In der Salutogenen Kommunikation SalKom® wird eine kreative Übereinstimmung dieser beiden Aspekte der Führungspersönlichkeit fokussiert.
Im Coaching von Menschen mit Führungsaufgaben werden neue Kommunikationsmöglichkeiten gefunden, die sowohl die gesunde persönliche Entwicklung als auch die Organisationsentwicklung fördern.

Eine gesunde Entwicklung von Organisationen samt ihrer Mitglieder braucht Zielbilder, ein Mindestmaß an Stimmigkeit (Kohärenz) in den Teams auf allen Ebenen sowie eine klare Kommunikation sowohl in den Teams als auch zwischen den Teams.

Unsere Methoden zielen darauf ab, nachhaltige Selbstorganisationsprozesse anzuregen. Diese Prozesse sind auf Kreativität ausgerichtet und bereiten mehr Zufriedenheit, Lust, Sinnerfüllung und Wohlbefinden.

Beim Coaching bzw. bei der Supervision von Teams fokussieren wir eine aufbauende kreative Kohärenz, die die optimale Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung der Organisation ist. Dazu setzen wir je nach Situation unterschiedliche Kommunikationsmethoden wie auch Systemstellen ein.

Theodor Dierk Petzold, Arzt, Therapeut, Supervisor, Entwicklung und Ausbilder von Salutogener Kommunikation SalKom®

Gesundheitskompetenz für Führungskräfte

In einer Zusammenarbeit mit Dr. Reinhard Billmeier, Entwicklungsberatung, Hildesheim, bieten wir Seminare zur Stärkung der Gesundheitskompetenz und Tandem-Coaching für Führungskräfte an. www.r-billmeier.de

Salutogenetisch orientierte Supervision

Wenn Sie Ihre Einzel- oder Teamarbeit noch konsequenter und kreativer auf attraktive Ziele und Ressourcen ausrichten wollen, können Sie bei dieser Supervision erfolgreiche Anregungen finden.

Mit dem Hintergrund der 'Salutogenen Kommunikation SalKom®' unterstützen wir Sie in Ihrem Anliegen,

eingefahrene und erstarrte Kommunikationsmuster zur Kreativität anzuregen,
neue Möglichkeiten aufbauender Kommunikation zu entfalten,
Konflikte für alle Seiten gewinnbringend zu lösen bzw.
einfach mehr Freude, Kreativität und Wohlbefinden bei der Arbeit zu entfalten.

Wenn gewünscht, kommen wir zur Supervision auch gerne in Ihre Klinik, Praxis bzw. andere Arbeitsstätte. Auch die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe können salutogen und kreativ gestaltet werden.

Für TherapeutInnen und BeraterInnen finden regelmäßig Supervisionsseminare in 'Salutogener Kommunikation' statt.